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微软画图迎重大更新:AI赋能,创作无限,非AI PC 需40 TOPS算力
北京 - 2024年6月14日,微软今日宣布旗下经典应用“画图”迎来重大更新,推出了全新的“Cocreator”功能,并对最低系统要求进行了调整。
AI赋能,创作无限
微软画图 Cocreator 功能利用人工智能技术,为用户提供了更加便捷、智能的创作体验。用户只需输入简单的文字描述或草图,Cocreator 即可自动生成相应的图像,帮助用户轻松完成创作。Cocreator 还支持多种创作风格,用户可以根据自己的喜好进行选择。
非AI PC 需40 TOPS 算力
由于 Cocreator 功能需要强大的算力支持,因此微软对画图的最低系统要求进行了调整。根据微软官方信息,若要使用 Cocreator 功能,电脑需要满足以下最低要求:
- 处理器:支持 AVX-512 指令集的 Intel 酷睿 i7-8700K 或 AMD Ryzen 7 2700X 及以上处理器
- 显卡:支持 DirectX 12 和 Shader Model 6.0 的 NVIDIA GeForce RTX 3060 或 AMD Radeon RX 6600 XT 及以上显卡
- 内存:16 GB 及以上
- 存储空间:10 GB 及以上
- 操作系统:Windows 11 22H2 及以上
这意味着,非AI PC 无法使用微软画图的 Cocreator 功能。
总而言之,微软画图 Cocreator 功能的推出,为用户带来了更加便捷、智能的创作体验。但由于其较高的硬件需求,非AI PC 用户无法使用该功能。
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打破铁饭碗:多地探索教师退出机制,专家建言避免加剧考核负担
北京讯 近日,多地教育主管部门纷纷出台政策,探索建立教师退出机制,旨在打破教师“铁饭碗”,激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注,也引出专家学者对教师退出机制的思考。
多地探索教师退出机制
据了解,教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师,采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来,浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。
例如,北京丰台区提出,将加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师,将采取调出、解聘等措施。
专家建言避免加剧考核负担
教师退出机制的建立,有利于提高教师队伍整体素质,但也引发了一些担忧,比如可能会加剧教师考核负担,导致“唯升学”倾向加重。
对此,专家学者建议,教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则,避免加剧教师考核负担。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出,教师退出机制应建立在多元评价的基础上,不能简单以学生成绩作为评价标准。同时,要完善教师申诉、救济机制,保障教师合法权益。
北京师范大学教育学部教授王文华则认为,应加强对教师的支持和培训,帮助教师提升教学能力和水平。同时,要营造宽松的教育教学环境,让教师安心从教。
教师退出机制的探索,是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制,是相关部门需要认真思考的问题。
发布于:2024-07-08 03:54:48,除非注明,否则均为
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